A

nagylégterű irodahelyiségeket azért nem szeretik a vezetők, mert nehezen lehet

ellenőrizni a dolgozókat munkavégzés közben.

A share desk munkavégzési forma azt jelenti, hogy egy munkahelyet

felváltva többen is használnak.

A share desk munkavégzési formánál a dolgozóknak van személyre szóló, zárható szekrényük, de nincsen saját, névre szóló asztaluk.

A share desk rendszerekben is fontos, hogy minden személyre szabható

legyen.