процес реорганізації потреб суб’єктів через використання ресурсів організації

послідовне виконання управлінських задач з метою ефективного використання людських ресурсів в організації

господарська діяльність з використання компонентів організації для досягнення її цілей

цілеспрямований вплив на об’єкт з метою змінити його стан або поведінку у зв’язку зі зміною обставин