Els

treballadors han de ser capaços de prendre decisions individualment.

Els

treballadors han de tenir intel·ligència emocional:

autoconsciència, autoregulació, motivació, empatia i habilitats

socials.

Els

treballadors han de tenir cobertes les necessitats, que defineix

Abraham H. Maslow, per estar motivats.

Els

treballadors han d’estar preparats per poder coordinar-se,

adaptar-se a tot els departaments i treballar en equip.