Sensibiliser avec des campagnes d’affichage sur les lieux de passage.

Renouveler les actions d’information chaque année.

Apprendre à réagir face à une situation de VSS (en tant que victime ou témoin), par exemple avec la méthode des 5D.

Travailler étroitement avec la direction de l'établissement (intégrer cette information dans une charte, le règlement intérieur, etc.).

Porter plainte.

Informer (sur les droits, le contexte légal, les recours, les ressources…) les étudiant·es, les doctorant·es et les personnels.

Veiller à varier les moyens d’actions pour les moments festifs : zone de sécurité (safe zone), responsables VSS identifiables par des T-shirt ou brassards, etc.

Écrire un témoignage qui pourra servir dans le cadre d'une mesure disciplinaire ou d'un jugement pénal.