Швидкість, на підставі якої відбуваються зміни в оточенні організації

Функцією кількості  інформації, якою володіє організація (чи особа) відносно того чи іншого чинника, а також функцією впевненості в цій інформації

Рівень сили, відповідно до якої зміни одного чинника впливають на інші. Керівники не можуть розглядати зовнішні чинники ізольовано. Вони чітко повинні зрозуміти, що ці чинники взаємозалежні і змінюються

  Множина чинників, на які організація зобов’язана реагувати, а також рівень варіантності кожного чинника