✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Стиль управління, який передбачає розвиток стосунків, в яких знижується взаємна критичність, вимогливість, тут люди орієнтовані швидше не на виконання своїх посадових обов'язків, а на те, щоб за будь-яких обставин дотримуватись хороших стосунків: