Додати до Chrome
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Для чого використовують метод «360 градусів»?
Оцінки роботи в команді, характер та ефективність керівництва
Оцінювання таких лідерських навичок як вміння слухати, планувати, визначати ціль, вести діалог та спілкуватися
Отримання інформації про сприйняття поведінки та компетенції лідера співробітниками, колегами і керівництвом
Всі відповіді вірні
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!