розпорядження,

накази,

заохочення.

формування системи економічних стимулів,

постановка загальних цілей,

створення умов для самостійної діяльності.

проектування,

орієнтація,

регламентація,

нормування,

документування та ін.

формування сприятливого морально-психологічного клімату,

розвиток індивідульних здібностей членів екіпажу.