Elles constituent un ensemble de caractéristiques personnelles

relativement stables permettant de décrire ce qu’est un individu.

Elles peuvent servir de repères pour activer des processus de

métacognition dans certaines situations.

Elles permettent notamment d’agir de manière pertinente dans certains

types de situations en utilisant différentes ressources.

Elles sont susceptibles de changement et de développement et dépendent

de facteurs individuels et environnementaux.

Elles correspondent à une check-list permettant de déterminer les

compétences qu’une personne possède ou ne possède pas.