Crowdly
Додати до Chrome
Управлінський персонал ІТ-компанії в результаті застосування матриці «сила вплив...
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Управлінський персонал ІТ-компанії в результаті застосування матриці «сила впливу - інтерес» визначений аналітиком як стейкхолдер, що належить до групи «високий вплив – високий інтерес», а отже щодо нього потрібно застосовувати стратегію:
❌
✅
❌
❌
❌