Система пов’язаних між собою вчинків і дій, які люди здійснюють у

виробничій сфері під впливом особистих і групових інтересів та мотивів

Емоційно-оцінне ставлення працівника, трудового колективу до виконуваної

роботи або умов, у яких вона здійснюється

Поняття, яке відображає фундаментальні засади системи цінностей

особистості, комплекс мотивів, які пов’язують особистість із діяльністю і суспільством