Crowdly
Додати до Chrome
Kezdő startup vállalkozások esetében a CEO (ügyvezető) legfontos feladata a HR -...
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Kezdő startup vállalkozások esetében a CEO (ügyvezető) legfontos feladata a HR - egy Szilícium-völgyi kutatás szerint kb. 50 alkalmazott eléréséig az új kollégák megtalálása és kiválasztása emészti fel idejük 50-80%-át. Jellemzően ennél a méretnél jelölnek ki aztán egy dedikált HR-vezetőt a további növekedés eléréséhez, és olyat, aki legalább másfél-két éve dolgozik a cégben.
50%
0%
50%