Додати до Chrome
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
В яких випадках власник підприємства може розірвати трудовий договір з працівником?
Встановлення невідповідності працівника займаній посаді.
Систематичний прогул більше трьох годин.
Порушення трудових обов'язків.
Тривала хвороба понад 30 днів.
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!