наявністю певної організаційної структури, яка складається із взаємопов’язаних об’єктів і суб’єктів управління, реалізуючих задану ціль;

наявністю великої кількості елементів ланок, складною взаємодією між окремими елементами, наявністю організаційного управління, впливом великої кількості стохастичних факторів зовнішнього середовища;

підпорядкуванням елементів різних рангів;

здатністю системи виконувати задану цільову функцію, яка реалізується тільки системою, а не окремими її елементами;