Зміна обов’язків виключно за усними побажаннями сторонніх осіб

Рівне число завдань незалежно від їхньої складності та правових обмежень

Урахування компетенції, спеціалізації, навантаження та взаємозаміщення

Покладення всіх невідкладних завдань на найновішого працівника