✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Метод оцінка персоналу, який полягає у створенні вправ, що моделюють основні моменти діяльності тестованого, яких проявилися б властиві йому професійно значимі якості