Додати до Chrome
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Повна матеріальна відповідальність працівника можлива:
коли шкоду заподіяно не при виконанні трудових обов'язків
коли шкоду заподіяно на очах керівника ( крадіжка)
коли це передбачено чинним законодавством
коли укладено договір про повну матеріальну відповідальність
коли цінності отримані під звіт за разовим дорученням
коли шкоду заподіяно в стані психологічного афекту
коли шкоду заподіяно діями, що переслідуються у кримінальному порядку
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!