заснована на уявленнях, що середньостатистична людина може добре працювати тільки в результаті підштовхування і тому вимагає постійного управління і контролю з боку керівництва

заснована на уявленнях згідно яким люди зацікавлені в своїй праці і можуть самостійно орієнтуватися і самостійно організовуватися і, за сприятливих умов, прагнутимуть узяти на себе відповідальність і підтримувати цілі організації.