Працівник Петренко займає посаду категорії А на державній службі, має гарну професійну репутацію, отримує майже максимальну для даної посади заробітну плату; його просування на вищу посаду неможливе. Який спосіб мотивації буде найбільш ефективним для цього працівника?

Question

Accepted Answer

Перевести Петренка на посаду такого ж рівня, але з цікавішим змістом роботи та більшою самостійністю (без збільшення зарплати)

Answer

Раз на квартал підвищувати Петренку розмір премії на незначну суму (враховуючи фінансові обмеження)

Answer

Перевести до іншого відділу Іванова, що створить більш комфортну атмосферу для Петренка

Answer

Виділити Петренку особистий кабінет чи іншим способом поліпшити матеріальні умови праці

Crowdly

Працівник Петренко займає посаду категорії А на державній службі, має гарну проф...

Хочете миттєвий доступ до всіх перевірених відповідей на edki.org.ua?