Додати до Chrome
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Pracovní poměr lze se zaměstnancem, který čerpá otcovskou dovolenou, rozvázat výpovědí z důvodu
nesplňování požadavků pro výkon práce
zrušení zaměstnavatele
porušení povinnosti dočasně práce neschopného pojištěnce (§ 301a ZPr) zvlášť hrubým způsobem
žádná odpověď není správná
závažného porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnance vykonávané práci
nadbytečnosti zaměstnance
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!