L'Ordonnance du 5 février 1982 pose
le principe selon lequel " le
contrat de travail de droit commun est un contrat à durée indéterminée " .

Question

L'Ordonnance du 5 février 1982  pose
le principe selon lequel "  le
contrat de travail de droit commun est un contrat à durée indéterminée " .

Accepted Answer

Pour une période d’emploi à
durée limitée, l’employeur a le choix d’utiliser un contrat à durée
indéterminée ou un contrat à durée déterminée.

Answer

L’employeur ne peut utiliser le contrat à durée indéterminée que
pour des taches dont il ne connait pas la durée.

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