Megalkotása a feltaláló munkaviszonyból eredő kötelezettségeként keletkezik, a szabadalmi igény a munkáltatót illeti meg.

A munkaviszonyban álló alkalmazott a szabadidejében, a munkáltatótól minden tekintetben függetlenül alkotta meg.

Megalkotása a feltaláló munkaköri kötelességén kívül esik, de a munkáltatóé a szabadalom hasznosítási joga.