✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Para evaluar las necesidades de entrenamiento, se tiende a recurrir a tres tipos de evaluación. De hecho, la que se deriva de la falta de capacidades necesarias para realizar las funciones por parte del empleado es la: