Концепція, згідно з якою ефективність управління

визначається ступенем впливу управлінської праці

на результати діяльності організації загалом

Концепція, згідно з якою управління розглядається з

точки зору організації праці та функціонування

управлінського персоналу, а ефективність управління

характеризує співставлення результатів та витрат

самої системи управління

Концепція, згідно з якою діяльність організації

спрямована на досягнення певних цілей, а

ефективність управління характеризує

ступінь досягнення поставлених цілей

Концепція, згідно з якою діяльність організації

спрямована на задоволення очікувань, сподівань і

потреб (інтересів) усіх індивідуумів і груп, які

взаємодіють в організації та з організацією, а

ефективність управління характеризує ступінь

досягнення балансу інтересів усіх зацікавлених у

діяльності організації індивідуумів і груп

Концепція, згідно з якою на результати діяльності

організації впливають як внутрішні чинники, так і фактори

зовнішнього середовища, а ефективність управління

характеризує ступінь адаптації організації до свого

зовнішнього середовища