Ustanovení, podle něhož zaměstnancům náleží odstupné ve výši dvojnásobku průměrného výdělku, pracovali-li u zaměstnavatele méně než jeden rok a zaměstnanec je pro zaměstnavatele nadbytečný.

Ustanovení, podle něhož přísluší zvláštní příplatek zaměstnancům, u nichž se nevyskytne během roku překážka v práci.

Ustanovení o délce zkušební doby v rozsahu 3 měsíců pro všechny nově nastupující zaměstnance.

Ustanovení, podle něhož zaměstnanci pracující na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr či v pracovním poměru nemají nárok na cestovní náhrady.