Додати до Chrome
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Дисфункціональний ефект системи організаційного контролю виявляється у можливості:
намагання підлеглих виглядати «краще» за критерієм, який контролюється
необґрунтованого підвищення стандартів діяльності підлеглих
необ’єктивного покарання підлеглих за результатами їх роботи
маніпулювання результатами контролю
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!