18. Працівник отримав усне доручення, але не уточнив термін виконання та очікуваний результат. Згодом виявилося, що керівник і працівник по-різному зрозуміли завдання. Як найкраще запобігти подібним ситуаціям?

Question

Accepted Answer

Уточнити ключові параметри доручення та коротко повторити домовленість для підтвердження спільного розуміння

Answer

Вважати, що відповідальність за нерозуміння завжди несе той, хто отримав доручення

Answer

Уникати уточнювальних запитань, щоб не справляти враження некомпетентності

Answer

Покладатися виключно на невербальні сигнали керівника

Crowdly

18. Працівник отримав усне доручення, але не уточнив термін виконання та очікува...

Хочете миттєвий доступ до всіх перевірених відповідей на mdl.lntu.edu.ua?