Система управління, за якої алгоритми ШІ відстежують продуктивність, розподіляють завдання та приймають управлінські рішення замість або на додаток до менеджера.

Метод навчання менеджерів ефективнішому керуванню командами за допомогою аналізу даних та рекомендацій штучного інтелекту.

Розробка корпоративних алгоритмів та внутрішніх правил компанії за допомогою інструментів штучного інтелекту.

Використання штучного інтелекту для автоматичного найму та звільнення працівників без участі людини-менеджера.