✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Відповідно до Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" у період дії воєнного стану роботодавець може обмежити тривалість щорічної основної оплачуваної відпустки: