Додати до Chrome
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Завидом діяльності кадровий резерв поділяється на:
За
видом діяльності
адаптаційнийта мотиваційний
адаптаційний
та мотиваційний
резерврозвитку та резерв функціонування
резерв
розвитку та
наданий момент та через 1-3 роки
на
даний момент та через 1-3 роки
підготовленіта ті, що потребують додаткової підготовки
підготовлені
та ті, що потребують додаткової підготовки
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!