Crowdly
Додати до Chrome
Стиль, для якого характерне недостатнє втручання керівника в ті справи, які вир...
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Стиль, для якого характерне недостатнє втручання керівника в ті справи, які вирішуються в колективі. Постійно зароджуються різноманітні конфлікти, апатія, невдоволення з приводу відсутності конкретного плану дій, а головне - низька працездатність групи – це:
❌
❌
❌
✅