Etos kerja yang kuat meningkatkan kepuasan karyawan. Kepuasan tersebut
tercermin melalui rendahnya tingkat keluhan. Di sisi lain, kebijakan perusahaan
memengaruhi kuatnya pengaruh etos kerja terhadap kepuasan karyawan.
Manakah pernyataan berikut yang PALING TEPAT?

Question

Etos kerja yang kuat meningkatkan kepuasan karyawan. Kepuasan tersebut
tercermin melalui rendahnya tingkat keluhan. Di sisi lain, kebijakan perusahaan
memengaruhi kuatnya pengaruh etos kerja terhadap kepuasan karyawan. 
 Manakah pernyataan berikut yang PALING TEPAT?

Answer

Kebijakan perusahaan hanya memengaruhi tingkat keluhan, bukan etos
kerja.

Answer

Kekuatan pengaruh etos
kerja terhadap kepuasan bergantung pada kebijakan perusahaan.

Answer

Karyawan yang rendah keluhannya merasa puas meski kebijakan perusahaan
buruk.

Answer

Karyawan tetap puas meski etos kerja lemah jika kebijakan perusahaan
fleksibel.

Answer

Kepuasan meningkatkan etos kerja jika kebijakan perusahaan baik.

Crowdly

Etos kerja yang kuat meningkatkan kepuasan karyawan. Kepuasan tersebut tercermin...

Хочете миттєвий доступ до всіх перевірених відповідей на snbt-dua.prosusinten.org?