До якої форми зайнятості можна віднести ситуaцію, за якою працiвник 128 годин на...
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
До якої форми зайнятості можна віднести ситуaцію, за якою працiвник 128 годин на piк перебував у вiдпустках з iнiцiативи адмiнiстрацiї підприємства:
❌
❌
✅
❌
Хочете миттєвий доступ до всіх перевірених відповідей на op.tsatu.edu.ua?
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!