Додати до Chrome
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Що є основною причиною опору делегуванню завдань з боку керівника?
Надто велика кількість часу, необхідна для пояснення завдання.
Страх, що виконавець впорається із завданням краще, або гірше, ніж сам керівник, та нестиме відповідальність.
Бажання створити нову команду для виконання завдання.
Відсутність можливості передати повноваження за законом.
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!