✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Принцип управління персоналом, який полягає у вирішенні нових завдань, що потребують інтенсифікації роботи, постійного підвищення знань, переоцінки досвіду, активізації процесів самовдосконалення та самореалізації у процесі службової діяльності тощо – це: