Додати до Chrome
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Власник або уповноважений ним орган має право розірвати трудовий договір з таких підстав:
закон не передбачає такого розірвання
в разі систематичного невиконання працівником своїх обов’язків без поважних причин
через прогул
через вказівку на те інших працівників
через своє бажання
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!