Se présenter au travail alors qu’un problème de santé

physique ou psychologique justifierait qu’on s’absente

Une politique des ressources humaines qui récompense les

employés qui se présentent à l’heure et ne s’absentent pas au cours de l’année

Se présenter et quitter à l’heure le plus souvent possible

Accepter de faire des heures supplémentaires lorsque

l’employeur le demande