Додати до Chrome
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
The “iceberg” analogy of change proposes that _____.
intervention strategies should address both visible and hidden aspects of an organization
the hidden elements of an organization cannot be changed as they are too deeply rooted in the organization’s culture
the observable elements of an organization can be changed
some members have behaviors and ideas that are frozen or unchangeable
answers c and d
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!