Додати до Chrome
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Організаційно-розпорядчіметоди менеджменту – це:
Організаційно-розпорядчі
методи менеджменту – це:
Методи, за допомогою якихздійснюється вплив на економічні інтереси колективів і окремих членів.
Методи, за допомогою яких
здійснюється вплив на економічні інтереси колективів і окремих членів.
Засоби впливу на колективиі окремих їх працівників, які ґрунтуються на використанні об'єктивних відносинміж ними.
Засоби впливу на колективи
і окремих їх працівників, які ґрунтуються на використанні об'єктивних відносин
між ними.
Засоби владного впливу наколектив та окрему особу.
Засоби владного впливу на
колектив та окрему особу.
Методи, що ґрунтуються навикористанні таких мотивів трудової діяльності, як почуття обов'язку та відповідальності.
Методи, що ґрунтуються на
використанні таких мотивів трудової діяльності, як почуття обов'язку та відповідальності.
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!