1.Decisiones

tomadas de forma centralizada.

2.Estructura

organizacional rígida y jerárquica.

3.Énfasis

en la formalización de procesos y procedimientos.

1.La

toma de decisiones se comparte entre los niveles jerárquicos.

2.Los

empleados son considerados recursos valiosos que deben contribuir con ideas y

sugerencias.

3.Se

fomenta la comunicación abierta y fluida.