Надихання послідовників на досягнення більшого, ніж очікувалося, зосередження на розвитку та баченні.

Делегування всіх завдань і уникнення втручання у процес прийняття рішень.

Прийняття рішень одноосібно без консультації з командою.

Підтримання поточного стану справ та використання системи винагород і покарань.