Додати до Chrome
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Neplatnost skončení pracovního poměru výpovědí je třeba:
Žádná varianta není správná.
Uplatnit u soudu nejpozději ve lhůtě 2 měsíců od doručení výpovědi, tato lhůta je prekluzivní.
Uplatnit u soudu nejpozději ve lhůtě 15 dní, tato lhůta je prekluzivní.
Uplatnit u soudu nejpozději ve lhůtě 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit touto výpovědí, tato lhůta je prekluzivní.
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!