Процес

механічного виконання заздалегідь затверджених планів і стандартних інструкцій,

які не підлягають зміні незалежно від оперативної обстановки. У цій системі

командири виступають як передавачі наказів вищого керівництва, не маючи потреби

у самостійному мисленні чи прийнятті рішень на місцях. Основна мета військового

управління полягає не у досягненні бойового успіху, а в підтриманні абсолютного

порядку та дисципліни в будь-яких умовах. З огляду на це, людський фактор

вважається джерелом помилок і повинен бути мінімізований через посилення

регламентованості, автоматизованих процедур і каральних заходів. Найвища

ефективність досягається тоді, коли всі дії є повністю передбачуваними, а

ініціатива — повністю усунута.

Спрямований вплив командира на особистість воїна,

військовий колектив або окремі соціально-психологічні процеси, що відбуваються

в ньому, з метою зміни їхнього стану або надання їм нових якостей, що сприяють

реалізації вирішення і досягнення поставлених цілей.

Виключно

вертикальна система командування, яка базується на абсолютній покорі, жорсткому

примусі та повній відсутності ініціативи серед підлеглих. Ефективність

військового управління забезпечується шляхом беззаперечного виконання наказів

незалежно від ситуаційних умов, морального стану особового складу чи змін у

бойовій обстановці. Командири в такій системі не зобов’язані надавати пояснення

своїх рішень чи враховувати думку підлеглих, оскільки основним принципом

управління є сила і страх як засоби досягнення дисципліни. Будь-яке відхилення

від строгої ієрархії або спроба проявити самостійність вважається порушенням

військового порядку та загрозою бойовій ефективності.

Безперервний,

організований і цілеспрямований процес впливу командного складу (органів

військового управління) на підлеглі війська, сили та засоби з метою досягнення поставлених

завдань у сфері оборони, бойових дій або забезпечення життєдіяльності

підрозділів, що здійснюється шляхом прийняття рішень, планування операцій,

постановки завдань, контролю виконання та координації взаємодії в умовах

динамічного та складного середовища.