✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
При звільненні з роботи з поважних причин власник повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник, у разі: