з оплатою праці, що може бути нижчою ніж середній заробіток за попередньою роботою.

для відвернення або ліквідації наслідків бойових дій;

якщо така робота протипоказана працівникові за станом здоров’я;

за умови обов’язкового двомісячного попередження;