порушення даних, що

призводять до втрати конфіденційної інформації про клієнта;

недотримання

змін у законах і правилах може призвести до ненавмисного порушення, у гіршому

випадку – порушення закону;

причетність

співробітників до неправомірної поведінки, що справляє погане враження на

клієнтів, невиконання своїх функцій або критика робочого місця;