В. У суворому дотриманні посадових інструкцій без урахування людського чинника.

А. У здатності керівника застосовувати лише адміністративний примус.

Б. У системі цінностей, норм, етичних принципів, стилів взаємодії та методів керівництва, що забезпечують ефективну діяльність організації.