Додати до Chrome
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
L’employeur peut enfreindre les droits fondamentaux ducandidat…
L’employeur peut enfreindre les droits fondamentaux du
candidat…
… si l’atteinte est habituelle et suffisante
… jamais
… si l’atteinte est nécessaire, rationnelle etproportionnelle
… si l’atteinte est nécessaire, rationnelle et
proportionnelle
… si l’atteinte n’est pas discriminatoire
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!