укладаються на невизначений строк, не передбачають пільгових категорій працівників, регулюються КЗпП України.

можуть бути строкові або безстрокові, передбачають право на оплачувану відпустку тривалістю 17 календарних днів, укладаються в межах правового режиму Дія Сіті;

укладаються лише в письмовій формі, передбачають право на оплачувану перерву тривалістю 17 робочих днів, стосуються ІТ-сфери;

укладаються в письмовій або електронній формі, можуть укладатися на невизначений строк, передбачають право на допомогу з тимчасової непрацездатності;