цілеспрямований

вплив на підлеглих людей і їх спільноти, який

приводить до їхньої усвідомленої і активної поведінки і діяльності, відповідно

до намірів керівника

спрямований вплив на

систему або окремі процеси, що відбуваються в ній, з метою зміни її стану або

властивостей і якостей

спонукання іншої людини робити те, що вона не стала б робити будучи наданою

сама собі

примус, нав’язування волі,

накази і розпорядження,